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民族品牌华为给仪器行业带来的启示

2019-01-22 02:01:58  

知乎上最近有这样一个话题:“同样是国产手机,为什么华为是民族品牌,而在印度市场占有率第一的小米却不是民族骄傲”。对此言论,众说纷纭。近日,华为创始人任正非罕见地接受了央视的访谈,或许我们能够从中寻觅出一些成功之道。
 

 
  43岁才开始创业的任正非,不惑之年始见春,一手把山寨公司变成了震惊世界的科技王国,在判断企业市场时又极具预见性,在企业繁花似锦的时候却说这很可能是企业的“寒冬”。刚刚过去的2018年,对华为而言,已然不凡。
 
  这家在世界通信、消费电子领域风光无限的巨头,去年引发的热点事件都似乎见证了华为“渡劫”之路。实际上,放眼国际市场,美国和西方试图以打压中兴的方式故技重施在华为身上。但华为因此就停滞不前了吗?
 
  显然没有,在任正非看来,华为并没有想象的那么艰难。他直言,华为今年(营业额)至少增长20%,每一个部门都蠢蠢欲动,全面出力。任正非的访谈中,提到了几个关键信息。研发投入、人才、品质、实力等等都是华为的制胜锦囊。
 
  华为专注技术路线,以技术突破带动企业进步革新。据介绍,华为在全球18万员工中,研究人员就占到了45%,每年的研发投入占销售额的15%左右。2018年,华为在研发方面投入更是达到了150亿美元,未来5年超过1000亿美元。从全球研发投入看,华为作为唯一一家中国企业,与三星、苹果等位列全球研发投入第一梯队,当之无愧的扛起“民族品牌”的大旗。
 
  如今,华为在5G领域的成绩在全球都是数一数二,这也是长期坚持研发投入的结果。反观至仪器仪表行业,对核心高端技术的需求更为迫切。企业应该敏锐地洞察市场商机,瞄准影响大趋势的小趋势。立足技术创新,并持之以恒取的突破。唯有技术的领先,才有发展的主动权。事实上,像华为这样拥有成熟的研发体系,对技术有足够的积累和持续的投入,才能在不断的竞争中拿到真正的杀手锏。
 
  其次是人才。从发展的着力点来看,技术研发是方向,人才培养是关键。提高科技型企业的创新研发力度,技术和人才一直是突破的核心。得人才者,赢未来。任正非认为成功是多路径的,科研上要宽容失败,允许不成功,因为培养了人才。这也足见其对人才的重视程度。在仪器仪表领域,对人才的要求极为严格。在仪器生产、销售、后期服务、应用操作等各个环节都少不了专业人才的加持。作为仪器事业的关键推动者,仪器人才需要引进,也需要培养。
 
  面对国际市场的打压和“封杀”,任正非坦言,做好自己的事情,当你足够有实力,足够具备影响力,将不畏市场。技术竞争是和平竞争,将会让华为越走越宽,并不会受限华为的未来与商业合作。强者恒强,在危机四伏之时,华为人淡定从容,解决问题游刃有余,这是品质和实力的结果。
 
  面对复杂多样的国际形势,聚光科技、海能仪器、上海沛欧、先河环保等优秀的民族仪器企业勇担重责,坚定前行,在品质塑造上形成匠心独运的优势,将发展的眼光投放在长远的未来。其跟随质量时代新步伐新要求,为国家经济建设出力出器。大批创新利器正成为各行各业不可或缺的技术支撑。
 
  在瞬息万变的互联网时代,互联网思维甚至颠覆了很多传统行业,华为保持龟兔赛跑的精神,每年都能保持持续性增长。而华为的这次突围战究竟能否成功,我们不得而知。但是不管是普通人,还是我们整个国家,都是华为坚强的后盾。民族未来,对于卓越的仪器企业而言,又何尝不是寄予深厚的希冀?
 

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